Vous devez être conscient que pour être recevable votre signalement doit avoir un caractère sérieux et qu'il soit factuel.
Votre déclaration est une démarche sérieuse et peut avoir des implications pour les personnes visées.
À ce titre, il est important de bien considérer la véracité des faits observés et des propos rapportés afin qu'ils ne soient pas considérés comme diffamatoires.
Pour votre information la recevabilité du signalement sera évaluée à travers les points suivants :
- le signalement décrit-il une situation préjudiciable ?
- le caractère de la situation décrite est-il suffisamment grave ?
- les faits reportés sont-ils contraires à la loi, règlements ou à la Charte éthique ?
- le signalement est-il désintéressé et de bonne foi ?
- l'auteur du signalement a-t-il personnellement été témoin ou est victime des faits signalés ?
Dans un principe de respect de la confidentialité et des droits légitimes de nos talents tout signalement fera l’objet d’une analyse rigoureuse et d’un audit interne détaillé.